GPEC dans les Echos

Même si il est beaucoup question de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emploi et des Compétences) Marie HAUTEFORT intitule fort justement sont article
Gestion prévisionnelle des emplois.
C'est un état précis de la jurisprudence et des liens que font les juges entre la loi Borloo de janvier 2005 et les autorisations de licenciements collectifs.
Je vous le recommande, c'est très instructif.

Il manque quand même la dernière composante. La GPEC est avant tout un outil de compétitivité. Elle participe, voir initialise, le besoin impératif d'une vision stratégique de chaque entreprise sur son marché, donc dans la gestion de ses RH.

complément : ce que semble avoir parfaitement compris la Fédération de l'Imprimerie

L'idéal, souligne Richard Navez, responsable du projet à la FICG, serait d'amener les entreprises à penser qu'investir dans les ressources humaines est aussi important qu'investir dans de nouveaux équipements.

Tech Tags: gpec compétence emploi borloo droit