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Les entreprises et les collectivités ont des difficultés à apporter des réponses concrètes à la promotion de la diversité.
A minima, elle souhaite être en mesure de garantir à leurs collaborateurs, à leurs clients et aux autorités une non-discrimination.
C'est dans cet objectif que nous avons créé la formation :
En partenariat avec Déclic Théâtre nous vous proposons une formation d'1/2 journée pour :
C'est vivant et didactique.
C'est une approche concrète et innovante que nous serions heureux de mettre à votre service pour vous aider à faire évoluer votre management.
A minima, elle souhaite être en mesure de garantir à leurs collaborateurs, à leurs clients et aux autorités une non-discrimination.
C'est dans cet objectif que nous avons créé la formation :
Approche Managériale de la Diversité
En partenariat avec Déclic Théâtre nous vous proposons une formation d'1/2 journée pour :
- Maîtriser les concepts et les définitions des discriminations
- Formaliser les notions de droit essentielles au sujet
- Savoir identifier les situations de discriminations
- Comprendre ce qu'est la diversité
- Identifier les apports pour l'entreprise
- Intégrer la pratique de la diversité dans une nouvelle approche managériale
C'est vivant et didactique.
C'est une approche concrète et innovante que nous serions heureux de mettre à votre service pour vous aider à faire évoluer votre management.