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3 juin 2008 2 03 /06 /juin /2008 14:19

Blessure au bras : quels sont les gestes d'urgence ? Dans le cadre du socle commun de connaissances et de compétences nous souhaitons orienter l'action de l'e2c 78 vers des activités qui permettront aux jeunes de développer leurs capacités à « Vivre en société ». Le « Porter Secours » est une activité concrète particulièrement adaptée pour valider cet aspect de nos formations.

De plus, dans la construction du projet professionnel, l'attestation délivrée à chaque jeune est le socle essentiel dans la constitution des équipes de sauveteurs secouristes du travail (SST) imposées par la réglementation.

Enfin les métiers de service à la personne, qui sont une source importante de débouchés pour nos stagiaires impliquent pour trouver un emploi ou une formation qualifiante de posséder cette attestation.

Sur le photo : Arnaud et le pompier formateur lors de la formation PSC1 (Prévention & Secours Civiques Niv.1) du 22 mai 2008.

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22 mai 2008 4 22 /05 /mai /2008 09:18
Une approche à suivre. Il y a résolument des points communs avec l'e2c. J'espère que nous pourrons avoir une lecture des résultats et des critères d'admission.

Ile-de-France : coaching pour aider les jeunes des cités
LE MONDE POUR DIRECTMATINPLUS | 22.05.08
© Le Monde.fr
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20 mai 2008 2 20 /05 /mai /2008 10:55
 Etablissement néerlandais Vu hier à Amsterdam.
Un autre approche de la 2ième Chance,
avec une autre pédagogie.
:0108:
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7 mai 2008 3 07 /05 /mai /2008 08:13

78

Elles sont visibles pour un concours sur le site des stagiaires de l'E2C Marseille.
Ces
rencontres sportives se dérouleront du 21 au 23 mai, 2 équipes de l'e2c78 font le déplacement.
A suivre...

En attendant
votez !
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5 mai 2008 1 05 /05 /mai /2008 15:41
Nous débutons aujourd'hui le test d'un logiciel qui va beaucoup nous faire gagner en professionalisme.
Je suis certain que c'est une avancée majeure dans l'efficacité et la productivité des E2C.

Page de Garde du logiciel de gestion
C'est un produit qui a été développé à l'initiative de l'E2C93 (et grâce aussi à sa capacité d'investissement)par la société iMDEO.
L'E2C Paris est également partie prennante à ce projet.
Notre rôle dans les Yvelines est de vérifier que le logiciel fonctionne bien avant de basculer les écoles plus anciennes, donc plus importantes en nombre de jeunes à gérer.

Reste maintenant à remplir les bases de données et à former l'équipe sur l'usage et les avantages du produit.
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5 mai 2008 1 05 /05 /mai /2008 10:42
2 sujets qui nous tiennent particulièrement à coeur à l'e2c.

Reçu ce jour par courriel, je vous le livre ce petit poème tel quel : ;-)

Le corbeau sur un arbre perché

Ne foutait rien de la journée.
Le lapin voyant le corbeau,
L'interpela et lui dit aussitôt:
-Moi aussi, comme toi, puis-je m'assoir
Et ne rien foutre du matin jusqu'au soir?
Le corbeau lui répondit de sa branche:
-Bien sûr, ami à la queue blanche,
Dans l'herbe verte tu peux te coucher
Et ainsi de la vie profiter.
Blanc lapin s'assit alors par terre,
Et sous l'arbre resta à ne rien faire,
Tant et si bien qu'un renard affamé,
Voyant ainsi le lapin somnoler,
S'approcha du rongeur en silence,
Et d'une bouchée en fit sa pitance
Moralité: Pour rester assis à paresser,

il vaut mieux être très haut placé

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30 avril 2008 3 30 /04 /avril /2008 11:15
C'est le titre d'un article du Monde :

C'est la "qualité" de l'emploi qui peut être une réponse mieux adaptée aux enjeux d'un projet de vie. Quand entre et 18 et 25 ans un jeune est sans diplôme ni qualification, ce spectre de la pauvreté "quoi que l'on fasse", paralyse parfois toutes les initiatives. Cette qualité se nourrit des réalités du marché et des affinités personnelles à exercer un métier plutôt qu'un autre. Ces 2 paramètres doivent être traités avec une égale importance pour recenser l'ensemble des possibles.

Nos constructions, pas à pas, de projets professionnels concrets, sur des métiers choisis et confirmés à la fois par les jeunes eux-même et par les entreprises qui les ont accueillis en stage, permet de créer une dynamique qui éloigne les jeunes peu à peu de ce risque. Les énergies à mettre en œuvre (jeunes et formateurs) sont immenses pour rendre crédibles les projets et conquérir une confiance suffisante pour trouver chaque jour l'énergie de faire un nouveau pas vers un emploi pérenne.
C'est la mise en action laborieuse d'une spirale vertueuse, c'est un combat tenace contre l'inertie.

Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles !
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25 avril 2008 5 25 /04 /avril /2008 08:27
Michelle Mathé et son équipe innove :

Bon'App, une cafétéria tenue par des jeunes qui ont faim de réussite
60 centimes les boissons chaudes, 70 pour les viennoiseries... Ce n'est pas cher pour une cafétéria, sauf qu'elle est un peu spéciale : elle est tenue par huit stagiaires de l'École de la deuxième chance pour lesquels ce projet est ...
<lire la suite>

Que
pensez-vous de cette initiative ?
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21 avril 2008 1 21 /04 /avril /2008 15:15
Nous accueillons Bastien dans l'équipe de l'e2c78.
Il est recruté comme formateur/référent et prendra en charge l'animation des projets culturels et/ou sportifs.
Sois le bienvenu Bastien !
Les jeunes ont besoin de bouger, c'est une fonction importante de l'e2c qui est maintenant couverte en plus du français, des maths, de la bureautique et de la connaissance du monde professionnel.
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21 avril 2008 1 21 /04 /avril /2008 15:12
Nous accueillons aujourd'hui le 5ième groupe à l'e2c de Saint-Quentin-en-Yvelines. Nous gardons la petite avance que nous avions prise en février en regard de notre tableau de marche. Heureusement, l'équipe se renforce également.
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